2016年云南省公务员职位表(云南公务员哪个市的好考)
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2023-11-25
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1. 2016年云南省公务员职位表,云南公务员哪个市的好考?
相对来说香格里拉是昭通市的公务员,比较好考一点 因为云南省边疆和小一点的地州公务员招的也比较多,岗位来讲也说的比较多,所以那里就相对好考一点,相比昆明市和曲靖师之变,公务员就比较难考了,在云南省 楚雄市,昆明市,曲靖市的公务员是比较难考的 因为这些地方经济比较发达,考的人是比较多 相对边疆来讲边缘地区报的人也比较少考的人家就多相
2. 云南省考140分什么水平2021?
2021年云南省公务员考试,笔试成绩140分属于中下水平,有少部分岗位考这个分数能够进入面试,大部分岗位还是要160-170以上才能进入面试。
3. 调研员是公务员吗?
调研员属于县处级行政级别,调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务,在级别上相当于领导职务的处长。
《中华人民共和国公务员法》规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。
4. 云南公务员边远地区津贴标准2021?
根据各地区的自然地理环境等因素确定,被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴;津贴类别,根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四、五、六类。
各类区艰苦边远地区津贴标准分别为:一类区平均43元每月,二类区平均 86元每月,三类区平均172元每月,四类区平均300元每月。在各类区平均标准内,不同职务人员适当拉开差距,其中,一类区每月40元至100元,二类区每月80元至200元,三类区每月160元至320元,四类区每月280元至560元。
5. 云南省考往届生可以报考的岗位多吗?
很少
当条件选择为往届生时,岗位全是西双版纳这些离曲靖很远的地方的 可以看出,往届生可以报考的岗位很少,并且在曲靖和昆明两地几乎没有岗位,报国无门。 当条件改为2023年应届毕业生时,岗位里面变多了 应届生毕业生可以报考的岗位有五百多个,在曲靖和昆明还有不少岗位。
6. 云南省公务员考试行测分值怎么分布?
云南公务员考试行测各部分题型与题量基本处于稳定, 整体题型题量分布表如下:一、常识判断行测常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在1.3分左右,常识判断总分26分。二、言语理解行测言语理解分值分布:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在1.7分左右,言语部分总分68分左右。三、数量关系行测数量关系分值分布:总共10道题。每题分值在1.7分左右,数量关系部分总分17分左右。四、判断推理行测判断推理分值分布:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在1.6分左右,判断推理部分总分56分。五、资料分析行测资料分析分值分布:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在2.2分左右,资料分析部分总分33分。云南公务员考试报考流程:拓展资料:云南公务员考试各项成绩计算笔试总成绩 = 各笔试科目成绩之和 + 笔试加分;公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩 =(行政职业能力测验成绩×100/行政职业能力测验满分 分值)×40% +(申论成绩×100/申论满分分值)× 30% +(公安执法勤务类岗位专业科目成绩×100/ 公安执法勤务类岗位专业科目满分分值)×30% + 笔试加分×100/(行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值 + 公安执法勤务类岗位专业科目满分分值);审判机关及检察机关的岗位百分制笔试总成 绩 = (行政职业能力测验成绩 + 法律专业知识成 绩 + 笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分 值 + 法律专业知识满分分值);其他岗位百分制笔试总成绩 = (行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 笔试加分)×100/(行政职 业能力测验满分分值 + 申论满分分值); 面试总成绩 = 面试成绩×(100%-专业测试 成绩权重) + 专业测试成绩×专业测试成绩权重;综合成绩 =(百分制笔试总成绩 + 面试总成 绩)×50%。 笔试总成绩、百分制笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现 综合成绩相同情况,依照面试成绩、行政职业能力测 验单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。参考资料:国家公务员考试网:往年云南公务员考试行测分值分布
7. 云南省考和哪些省份是联考的?
云南省考和广西、贵州、湖南、四川、西藏、重庆等省份是联考的,这些省份在考试科目、考试时间、考试难度等方面都是统一的。
联考范围主要涵盖了公务员、事业单位等招聘岗位,考试内容主要包括行政职业能力测验、申论、面试等环节。
联考报名和考试时间一般在每年的3-4月份,考试时间在6-7月份。
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1. 2016年云南省公务员职位表,云南公务员哪个市的好考?
相对来说香格里拉是昭通市的公务员,比较好考一点 因为云南省边疆和小一点的地州公务员招的也比较多,岗位来讲也说的比较多,所以那里就相对好考一点,相比昆明市和曲靖师之变,公务员就比较难考了,在云南省 楚雄市,昆明市,曲靖市的公务员是比较难考的 因为这些地方经济比较发达,考的人是比较多 相对边疆来讲边缘地区报的人也比较少考的人家就多相
2. 云南省考140分什么水平2021?
2021年云南省公务员考试,笔试成绩140分属于中下水平,有少部分岗位考这个分数能够进入面试,大部分岗位还是要160-170以上才能进入面试。
3. 调研员是公务员吗?
调研员属于县处级行政级别,调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务,在级别上相当于领导职务的处长。
《中华人民共和国公务员法》规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。
4. 云南公务员边远地区津贴标准2021?
根据各地区的自然地理环境等因素确定,被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴;津贴类别,根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四、五、六类。
各类区艰苦边远地区津贴标准分别为:一类区平均43元每月,二类区平均 86元每月,三类区平均172元每月,四类区平均300元每月。在各类区平均标准内,不同职务人员适当拉开差距,其中,一类区每月40元至100元,二类区每月80元至200元,三类区每月160元至320元,四类区每月280元至560元。
5. 云南省考往届生可以报考的岗位多吗?
很少
当条件选择为往届生时,岗位全是西双版纳这些离曲靖很远的地方的 可以看出,往届生可以报考的岗位很少,并且在曲靖和昆明两地几乎没有岗位,报国无门。 当条件改为2023年应届毕业生时,岗位里面变多了 应届生毕业生可以报考的岗位有五百多个,在曲靖和昆明还有不少岗位。
6. 云南省公务员考试行测分值怎么分布?
云南公务员考试行测各部分题型与题量基本处于稳定, 整体题型题量分布表如下:一、常识判断行测常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在1.3分左右,常识判断总分26分。二、言语理解行测言语理解分值分布:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在1.7分左右,言语部分总分68分左右。三、数量关系行测数量关系分值分布:总共10道题。每题分值在1.7分左右,数量关系部分总分17分左右。四、判断推理行测判断推理分值分布:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在1.6分左右,判断推理部分总分56分。五、资料分析行测资料分析分值分布:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在2.2分左右,资料分析部分总分33分。云南公务员考试报考流程:拓展资料:云南公务员考试各项成绩计算笔试总成绩 = 各笔试科目成绩之和 + 笔试加分;公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩 =(行政职业能力测验成绩×100/行政职业能力测验满分 分值)×40% +(申论成绩×100/申论满分分值)× 30% +(公安执法勤务类岗位专业科目成绩×100/ 公安执法勤务类岗位专业科目满分分值)×30% + 笔试加分×100/(行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值 + 公安执法勤务类岗位专业科目满分分值);审判机关及检察机关的岗位百分制笔试总成 绩 = (行政职业能力测验成绩 + 法律专业知识成 绩 + 笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分 值 + 法律专业知识满分分值);其他岗位百分制笔试总成绩 = (行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 笔试加分)×100/(行政职 业能力测验满分分值 + 申论满分分值); 面试总成绩 = 面试成绩×(100%-专业测试 成绩权重) + 专业测试成绩×专业测试成绩权重;综合成绩 =(百分制笔试总成绩 + 面试总成 绩)×50%。 笔试总成绩、百分制笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现 综合成绩相同情况,依照面试成绩、行政职业能力测 验单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。参考资料:国家公务员考试网:往年云南公务员考试行测分值分布
7. 云南省考和哪些省份是联考的?
云南省考和广西、贵州、湖南、四川、西藏、重庆等省份是联考的,这些省份在考试科目、考试时间、考试难度等方面都是统一的。
联考范围主要涵盖了公务员、事业单位等招聘岗位,考试内容主要包括行政职业能力测验、申论、面试等环节。
联考报名和考试时间一般在每年的3-4月份,考试时间在6-7月份。
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