山东省事业单位招聘简章(山东济宁宁事业单位招聘了吗)
资讯
2023-11-20
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1. 山东省事业单位招聘简章,山东济宁宁事业单位招聘了吗?
济宁市属事业单位4月22号开始报名。
2. 视同缴费年限多少年?
视同缴费年限指的是实施养老保险制度以前,依据国家的规定可以认定为连续工龄的年限。
按照1986年《关于国营企业实施劳动合同制的暂行规定》,1986年10月开始新入职的职工都需要签订劳动合同,职工个人和用人单位都需要缴纳缴纳退休养老基金。有关的缴费记录要记入养老保险手册。
1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》,明确所有职工都需要缴纳养老保险。大多数地方都是从1992年开始养老保险缴费的。
因此,如果是企业职工的话,1980年如果就被认定为固定工(或者临时工后期转正为固定工),可以从参加工作开始计算连续工龄。这种情况下,我们的视同缴费年限就是1980年到当地实施养老保险制度缴费的时间。
问题在于,七八十年代上山下乡的情况比较多。如果是上山下乡知青,上山下乡的务农时间也可以认定为连续工龄,因此有关的视同缴费年限可能还会继续往前推。不过,知青返城以后安排工作的待岗时间不会认定连续工龄的,要从就业开始计算。
除此以外,如果是需要安置工作的复退军人,其军龄也是可以认定为连续工龄的,进而转化为视同缴费年限。
机关事业单位是从2014年10月开始实施养老保险制度改革的,在此之前的连续工龄要全部作为视同缴费年限,按照有关制度转化计算养老金待遇。
所以说,不同情况下的不同视同缴费年限是不一样的。视同缴费年限的认定时间不一定是从参加工作开始计算,但原则上是没有实施养老保险缴费以前、可以依据职工档案认定的连续工龄才可以视同缴费。
3. 事业单位考试选择题涂答题卡吗?
考试选择题是涂答题卡的
事业单位试卷选择题是有答题卡的,事业单位考试分为两场,第一场不管是考的公共基础还是职测,反正全部都是选择题,会发答题卡的,用铅笔进行填涂,这样也是方便阅卷,用机器一扫分数就出来了,综合应用也会发答题卡的好像是要扫码进行电子阅卷
4. 退休人员的视同缴费重要还是实际缴费重要?
我想问一下,退休人员的视同缴费重要,还是实际缴费重要?下面谈谈笔者的初浅分析与解读,欢迎广大读者和网友朋友们参与讨论,共同切磋。
我认为,退休中人和退休新人,他们不是同类项,没法实际比较,这是不言而喻的。而退休中人则不一样,他(她)既有视同缴费,又有实际缴费,是两者兼而有之,这才有进行实际比较的冲动与提出。
对于退休中人来说,视同缴费和实际缴费客观存在,不可或缺,都是在特定的政策环境与社会现实条件下的产物。大家知道,视同缴费是一个变量的参数,它是以养老保险制度改革为政策临界点,对之前按规定有长有短,可以认定的连续工龄或工作年限,只能依据缴费性的待遇计发办法,计算并核定基本养老金。这就是视同缴费年限的来龙去脉之所在。
那么,退休中人的视同缴费重要,还是实际缴费重要呢?我认为,这个问题既与特定退休中人有关,也与现行政策规定与补偿方法,脱不了干系。下面祥细谈谈笔者的分析与解读,欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。
先说说特定退休中人的问题。对于特定退休中人来说,有两个极端情况是极为敏感的。一是在养老保险制度改革临界点之后,即到达法定退休年龄的退休中人;二是在改革临界点之前才开始参加工作的退休中人。这是因为,在临界点之后即到龄退休的中人,他(她)的视同缴费年限占比极高,而实际缴费年限很短,在这种情况下,当然是视同缴费年限重要呀!与此形成鲜明对比的是,也就是在改革临界点之前才参加工作的退休中人,他(她)的实际缴费年限特长,而视同缴费年限可以忽略不计。在此种情况下,他(她)的实际缴费年限占比畸高,当然是实际缴费年限重要呀!
再说说与现行政策规定与补偿方法的问题。众所周知,企业退休中人,尤其是在改革临界点之后,即办理法定退休手续的中人,他(她)的视同缴费年限占比极高,由于视同缴费指数仅为整数1。这就是企业退休中人养老金明显偏低的政策原因之一。而机关事业退休中人,他(她)的视同缴费指数,是按照调整提高后的视同缴费指数表套算而来的。这样,机关事业退休中人的养老金核定结果,明显高过企退中人许多,就是显而易见的。上述分析与解读再明确不过的告诉我们:视同缴费与实际缴费相比,手心手背都是肉,同样重要是不可置疑的。但是,政策规定与补偿方法,则更加重要与关健。机关事业单位退休中人核定的基本养老金平均水平,大大高过企业退休中人太多,就是不争的事实存在与明证呀!
感谢阅读,请点关注!欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。
5. 山东事业单位招聘考试都考什么?
业单位考试。
山东事业单位笔试科目
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
(1)综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
(2)卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命 题;
(3)教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
(4)各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(5)笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
6. 山东事业编考试完成多久入职?
笔试面试通过之后,一般需要进行体检,政审,还有公示,这些流程走完后,就可以等待通知上班了。
一般周期1个月左右,但是有些也遇到2,3个月的,这个不用担心,看每个具体的事业单位的效率,以及着急的用人程度的。如果实在不放心,可以打电话去招人单位问问呢,这个也是很正常的哈。不用担心出现什么幺蛾子。因为已经录取了。7. 事业编制录用审批表是啥?
事业单位录用审批表是事业单位聘用人员向上级主管部门报备的事业编制人员登记表,是上级主管部门确认其事业编制人员身份的最重要档案材料。事业单位工作人员入职入编以后的工资,工龄的计算,需要时的调动手续,退休等等,均以此为准。
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1. 山东省事业单位招聘简章,山东济宁宁事业单位招聘了吗?
济宁市属事业单位4月22号开始报名。
2. 视同缴费年限多少年?
视同缴费年限指的是实施养老保险制度以前,依据国家的规定可以认定为连续工龄的年限。
按照1986年《关于国营企业实施劳动合同制的暂行规定》,1986年10月开始新入职的职工都需要签订劳动合同,职工个人和用人单位都需要缴纳缴纳退休养老基金。有关的缴费记录要记入养老保险手册。
1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》,明确所有职工都需要缴纳养老保险。大多数地方都是从1992年开始养老保险缴费的。
因此,如果是企业职工的话,1980年如果就被认定为固定工(或者临时工后期转正为固定工),可以从参加工作开始计算连续工龄。这种情况下,我们的视同缴费年限就是1980年到当地实施养老保险制度缴费的时间。
问题在于,七八十年代上山下乡的情况比较多。如果是上山下乡知青,上山下乡的务农时间也可以认定为连续工龄,因此有关的视同缴费年限可能还会继续往前推。不过,知青返城以后安排工作的待岗时间不会认定连续工龄的,要从就业开始计算。
除此以外,如果是需要安置工作的复退军人,其军龄也是可以认定为连续工龄的,进而转化为视同缴费年限。
机关事业单位是从2014年10月开始实施养老保险制度改革的,在此之前的连续工龄要全部作为视同缴费年限,按照有关制度转化计算养老金待遇。
所以说,不同情况下的不同视同缴费年限是不一样的。视同缴费年限的认定时间不一定是从参加工作开始计算,但原则上是没有实施养老保险缴费以前、可以依据职工档案认定的连续工龄才可以视同缴费。
3. 事业单位考试选择题涂答题卡吗?
考试选择题是涂答题卡的
事业单位试卷选择题是有答题卡的,事业单位考试分为两场,第一场不管是考的公共基础还是职测,反正全部都是选择题,会发答题卡的,用铅笔进行填涂,这样也是方便阅卷,用机器一扫分数就出来了,综合应用也会发答题卡的好像是要扫码进行电子阅卷
4. 退休人员的视同缴费重要还是实际缴费重要?
我想问一下,退休人员的视同缴费重要,还是实际缴费重要?下面谈谈笔者的初浅分析与解读,欢迎广大读者和网友朋友们参与讨论,共同切磋。
我认为,退休中人和退休新人,他们不是同类项,没法实际比较,这是不言而喻的。而退休中人则不一样,他(她)既有视同缴费,又有实际缴费,是两者兼而有之,这才有进行实际比较的冲动与提出。
对于退休中人来说,视同缴费和实际缴费客观存在,不可或缺,都是在特定的政策环境与社会现实条件下的产物。大家知道,视同缴费是一个变量的参数,它是以养老保险制度改革为政策临界点,对之前按规定有长有短,可以认定的连续工龄或工作年限,只能依据缴费性的待遇计发办法,计算并核定基本养老金。这就是视同缴费年限的来龙去脉之所在。
那么,退休中人的视同缴费重要,还是实际缴费重要呢?我认为,这个问题既与特定退休中人有关,也与现行政策规定与补偿方法,脱不了干系。下面祥细谈谈笔者的分析与解读,欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。
先说说特定退休中人的问题。对于特定退休中人来说,有两个极端情况是极为敏感的。一是在养老保险制度改革临界点之后,即到达法定退休年龄的退休中人;二是在改革临界点之前才开始参加工作的退休中人。这是因为,在临界点之后即到龄退休的中人,他(她)的视同缴费年限占比极高,而实际缴费年限很短,在这种情况下,当然是视同缴费年限重要呀!与此形成鲜明对比的是,也就是在改革临界点之前才参加工作的退休中人,他(她)的实际缴费年限特长,而视同缴费年限可以忽略不计。在此种情况下,他(她)的实际缴费年限占比畸高,当然是实际缴费年限重要呀!
再说说与现行政策规定与补偿方法的问题。众所周知,企业退休中人,尤其是在改革临界点之后,即办理法定退休手续的中人,他(她)的视同缴费年限占比极高,由于视同缴费指数仅为整数1。这就是企业退休中人养老金明显偏低的政策原因之一。而机关事业退休中人,他(她)的视同缴费指数,是按照调整提高后的视同缴费指数表套算而来的。这样,机关事业退休中人的养老金核定结果,明显高过企退中人许多,就是显而易见的。上述分析与解读再明确不过的告诉我们:视同缴费与实际缴费相比,手心手背都是肉,同样重要是不可置疑的。但是,政策规定与补偿方法,则更加重要与关健。机关事业单位退休中人核定的基本养老金平均水平,大大高过企业退休中人太多,就是不争的事实存在与明证呀!
感谢阅读,请点关注!欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。
5. 山东事业单位招聘考试都考什么?
业单位考试。
山东事业单位笔试科目
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
(1)综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
(2)卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命 题;
(3)教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
(4)各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(5)笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
6. 山东事业编考试完成多久入职?
笔试面试通过之后,一般需要进行体检,政审,还有公示,这些流程走完后,就可以等待通知上班了。
一般周期1个月左右,但是有些也遇到2,3个月的,这个不用担心,看每个具体的事业单位的效率,以及着急的用人程度的。如果实在不放心,可以打电话去招人单位问问呢,这个也是很正常的哈。不用担心出现什么幺蛾子。因为已经录取了。7. 事业编制录用审批表是啥?
事业单位录用审批表是事业单位聘用人员向上级主管部门报备的事业编制人员登记表,是上级主管部门确认其事业编制人员身份的最重要档案材料。事业单位工作人员入职入编以后的工资,工龄的计算,需要时的调动手续,退休等等,均以此为准。
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